马刺队首节以18-0开局，刷新科尔执教勇士队时期面对对手最高连失分纪录
海斯因左膝伤势退赛，布拉德利下半场接替其首发位置登场
卡莱尔表示，对球队的表现深感骄傲——尽管我们面临巨大的劣势，但全体队员都倾尽全力。
唐斯19投9中仅得23分15篮板3次抢断，三分线外7投3中。
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安东尼说：“我曾亲眼目睹此类情况。身为球员，我们比任何人都能更早察觉到问题。当球员们开始忽视细节，录像分析变得寂静无声，无人发言，也无人真正投入会议之中。这些问题逐渐累积。当主教练失去整个更衣室的信任，他难以再次赢得大家的支持。我未曾目睹有教练在失去更衣室之后，还能成功逆转局势。
安东尼补充道：“教练之所以失去更衣室的信任，必然存在某些原因。这或许是自尊心作祟，或许是执教理念的分歧，亦或是教练与球员之间缺乏沟通。甚至有可能教练对球队或个别球员抱有不满。尽管他试图隐藏这种情绪，但球员们仍能感知到。信任一旦丧失，便难以挽回。若不加以妥善处理，此事将如同癌细胞般蔓延。问题将波及更衣室、管理层、教练团队及全体工作人员。人人都会选择阵营，私下纷纷议论，甚至厨房的厨师也卷入其中。各种意见交织，整个工作氛围变得充满毒气。
在探讨如何重建球员的信任时，安东尼指出：“我认为最有效的途径是坦诚。教练应当召集全体队员进行会议，面对面地告知他们：‘各位，我承认自己作为教练犯了错误，我愿意承担后果，并且正在积极寻求解决方案，请大家给我一些时间。’只要教练能够做到足够坦诚，更衣室内总会有队员愿意响应，随后大家才能逐步恢复信任。然而，许多教练甚至没有意识到自己已经失去了队员的支持，这无疑是最大的问题。
安东尼补充说：“NBA球队通常只有13至15名球员，管理起来本就相对容易。在每支队伍中，真正掌握话语权的球员可能仅有少数，最多不超过两人。因此，教练最需要保留的是更衣室内核心成员的支持。只要这些核心成员依然信任你，其他球员才有可能继续追随你的领导。
